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DSGVO-DatenverarbeitungsmodellNutzung von Kommunikationsmitteln in der Organisation

Durch: Paul-Emmanuel Bidault
PersonalwesenPrivatHäufigste VerarbeitungstätigkeitenIT und TelekommunikationÖffentlich
Diese Verarbeitung ist für den Einsatz von Kommunikationsmitteln in der Organisation bestimmt

Zwecke (2)

Der Zweck einer Verarbeitung ist das Hauptziel der Nutzung personenbezogener Daten. Diese Daten müssen für einen klar definierten und legitimen Zweck erhoben werden und dürfen nicht später in einer Weise verarbeitet werden, die mit diesem ursprünglichen Ziel unvereinbar ist.

1
Begrenzen Sie das Risiko eines Missbrauchs durch übermäßig persönliche Nutzung des Internets oder E-Mail
Berechtigte Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen oder eines Dritten - Art. 6 (1) f)
2
Gewährleistung der Sicherheit von Netzwerken, die angegriffen werden könnten
Berechtigte Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen oder eines Dritten - Art. 6 (1) f)

Daten (1)

Artikel 30 der DSGVO verlangt die Registrierung der verarbeiteten Datenkategorien. Hierbei geht es darum, die Kategorien der verarbeiteten Daten zu definieren. Diese können als gewöhnlich oder sensibel bezeichnet werden.

Individualisierte Statistiken

Details der Daten


Spuren von Aktionen beim Messagingoptional
Anmeldeinformationenerforderlich
Konsultation von Webseitenerforderlich
Aktivitätsverlauferforderlich

Aufbewahrungsregeln

Aktiver Bestand:

Die Daten werden für die technische Dauer der Prüfung gespeichert. Nur Daten, die den Prüfkriterien entsprechen, werden für die Dauer des mit dem Mitarbeiter eingeleiteten Verfahrens gespeichert.

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung des Arbeitsverhältnisses. Ergänzend gelten § 26 BDSG für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten.

Zwischenarchivierung:

Aufbewahrung für die Dauer der Verjährung einer Streitigkeit mit dem Arbeitnehmer

Betroffene Personen (1)

Eine betroffene Person ist jede Person, deren Daten durch die betreffende Datenverarbeitung gesammelt, gespeichert oder verarbeitet werden. Zum Beispiel: Im Rahmen einer Rekrutierungsverarbeitung stellt jeder Bewerber für die betreffende Stelle eine betroffene Person dar.

  • Mitarbeiter

Autor:
Paul-Emmanuel Bidault
Paul-Emmanuel Bidault

Erstellt am:05/25/2025

Aktualisiert am:00/01/1970

Lizenz: © Creative commons :
Attribution / Pas d'utilisation commerciale
CC-BY-NC AttributionPas d'utilisation commerciale

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