DSGVO-DatenverarbeitungsmodellAusbildung
Durch: Paul-Emmanuel BidaultZwecke (2)
Der Zweck einer Verarbeitung ist das Hauptziel der Nutzung personenbezogener Daten. Diese Daten müssen für einen klar definierten und legitimen Zweck erhoben werden und dürfen nicht später in einer Weise verarbeitet werden, die mit diesem ursprünglichen Ziel unvereinbar ist.
Daten (2)
Artikel 30 der DSGVO verlangt die Registrierung der verarbeiteten Datenkategorien. Hierbei geht es darum, die Kategorien der verarbeiteten Daten zu definieren. Diese können als gewöhnlich oder sensibel bezeichnet werden.
Identität des Mitarbeiters
Details der Daten
Definition
Ledig, verheiratet, in einer Lebensgemeinschaft lebend usw.
Definition
Persönliche E-Mail-Adresse, persönliche Telefonnummer, persönliche Postanschrift
Definition
FALSCH
Definition
FALSCH
Definition
Geschäftliche E-Mail-Adresse, geschäftliche Telefonnummer, geschäftliche Postanschrift
Definition
FALSCH
Definition
Anzahl der Kinder, Familienstand
Aufbewahrungsregeln
Aktiver Bestand:
Die personenbezogenen Daten werden in der aktiven Datenbank nur so lange gespeichert, wie es zur Erfüllung des Zwecks der Verarbeitung erforderlich ist, gemäß den Vorgaben des deutschen Datenschutzrechts.
Die Aufbewahrung personenbezogener Daten erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, da sie für die Durchführung des Arbeitsvertrags und zur Erfüllung arbeitsvertraglicher Verpflichtungen erforderlich ist.
Mitarbeiterschulung
Details der Daten
Aufbewahrungsregeln
Aktiver Bestand:
Dauer des Arbeitsverhältnisses
Die Datenverarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Erfüllung von Pflichten aus dem Arbeitsvertrag. § 26 BDSG gilt ergänzend für spezielle Kategorien von Beschäftigtendaten.
Zwischenarchivierung:
5 Jahre nach dem Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem Unternehmen
Betroffene Personen (1)
Eine betroffene Person ist jede Person, deren Daten durch die betreffende Datenverarbeitung gesammelt, gespeichert oder verarbeitet werden. Zum Beispiel: Im Rahmen einer Rekrutierungsverarbeitung stellt jeder Bewerber für die betreffende Stelle eine betroffene Person dar.
- Mitarbeiter
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